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L1簽證持有者在美國應(yīng)注意的法律要求！—鷹飛國際

L1簽證是一種供跨國公司員工在美國分公司工作的簽證類型，通常用于跨國公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移員工赴美工作而設(shè)立的簽證類型，持有L1簽證的員工有許多法律義務(wù)和要求需要遵守，以確保他們在美國合法居留并遵守當(dāng)?shù)胤伞Ｒ韵率荓1簽證持有者在美國應(yīng)注意的一些法律要求，以便幫助L1簽證持有者更好的適應(yīng)新環(huán)境！

1．保持工作身份：持有L1簽證的員工必須始終保持其工作身份，即在美國分公司工作。如果離開工作崗位或轉(zhuǎn)換到其他非工作相關(guān)的簽證類型，可能會(huì)影響簽證的有效性，并導(dǎo)致被要求離境。

2．遵守簽證期限：L1簽證有特定的有效期限，持有人必須在簽證到期前離境或進(jìn)行簽證延期。延期申請應(yīng)提前遞交，以避免簽證過期造成的非法滯留問題。

3．報(bào)告住址變更：持有L1簽證的員工必須在抵達(dá)美國后10天內(nèi)向美國移民局（USCIS）報(bào)告地址變更。這可以通過提交AR-11表格在線完成。確保及時(shí)更新地址信息是維持簽證合法性的重要步驟。

4．遵守稅務(wù)義務(wù)：在美國工作的外國人需要遵守美國稅務(wù)法律。持有L1簽證的員工可能需要申請社會(huì)安全號碼（SSN）并向美國稅務(wù)局（IRS）報(bào)稅。建議持有人咨詢稅務(wù)專家或會(huì)計(jì)師以了解其稅務(wù)義務(wù)。

5．合法工作許可：持有L1簽證的員工只能在其美國分公司從事與簽證相關(guān)的工作。在其他公司或自雇情況下工作可能需要額外的工作許可或簽證類型。

6．遵守當(dāng)?shù)胤桑?/span>持有L1簽證的員工在美國居住期間必須遵守所有當(dāng)?shù)胤珊鸵?guī)定，包括交通法規(guī)、租賃合同規(guī)定、就業(yè)法律等。違反任何法律可能會(huì)導(dǎo)致法律責(zé)任甚至影響簽證地位。

7．保持醫(yī)療保險(xiǎn)：盡管沒有法律要求，但持有L1簽證的員工應(yīng)該考慮購買適當(dāng)?shù)尼t(yī)療保險(xiǎn)，以應(yīng)對可能發(fā)生的意外或疾病。

8．保持有效工作關(guān)系：持有L1簽證的員工應(yīng)確保與雇主公司保持有效的工作關(guān)系，避免發(fā)生工作關(guān)系解除或雇傭關(guān)系終止等情況。

9．配偶及子女簽證：若持有L1簽證的員工的配偶或子女需要在美國居留，應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定申請相應(yīng)的簽證，如L2簽證或其他適用的簽證類型。

10．定期審查簽證條款：持有L1簽證的員工應(yīng)定期審查簽證條款和條件，以確保自己理解并遵守簽證規(guī)定。

11．遵守勞工法規(guī)：在美國工作的L1簽證持有者應(yīng)遵守美國的勞工法規(guī)，包括工時(shí)、工資、休假等方面的規(guī)定。

12．離境時(shí)間限制：持有L1簽證的員工應(yīng)注意他們在美國境內(nèi)的逗留時(shí)間，以免超過簽證允許的期限，導(dǎo)致簽證失效或受到限制。

以上便是小編整理的：L1簽證持有者在美國應(yīng)注意的法律要求的介紹，以供參考！美國簽證、結(jié)婚移民、職業(yè)移民等業(yè)務(wù)鷹飛國際均可辦理，若您有相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，可以聯(lián)系小編或撥打我們的咨詢熱線哦~

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